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时装设计经理求职信

时间:2024-11-12 04:55:10
时装设计经理求职信

时装设计经理求职信

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,新一轮的招聘又在朝我们招手,求职信也应跟上时间的脚步了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一封精彩的求职信吧,以下是小编精心整理的时装设计经理求职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

时装设计经理求职信1

尊敬的领导:

您好!

首先祝您身体健康,工作愉快!

我想应聘的是时装设计经理。本人认为:时装制作要动之于情,而这个"情"是靠"制"出来的对于时装制作,我认为应结合企业形象识别系统来加予运作三要素即理念识别实"心",行为识别是"手",视觉识别是"脸"。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样,他们的判断一般都要沿着简洁,突出,独特,联想,凝神,形象,市上来展开,重点是吸引观众的视觉冲击力,因为人类获取信息80%来自视觉。

我毕业于美术学院,学的不是时装专业,但我对时装设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习时装制作理论知识外,其他时间都安排在时装公司见习。通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略,战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。

尊敬的主编,虽然我所学的.专业不是时装设计,但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来,更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见,不知妥否若能亲聆您这样的专家教诲,定能增长见识,不胜感激。

此致

敬礼!

 求职人:xxx
  20xx年xx月xx日

时装设计经理求职信2

尊敬的领导:

您好!

首先祝您身体健康,工作愉快!

我想应聘的是时装设计经理。本人认为:时装制作要动之于情,而这个"情"是靠"制"出来的。对于时装制作,我认为应结合企业形象识别系统来加予运作。cis三要素即理念识别实"心",行为识别是"手",视觉识别是"脸"。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样,他们的判断一般都要沿着简洁,突出,独特,联想,凝神,形象,市上来展开,重点是吸引观众的视觉冲击力,因为人类获取信息80%来自视觉。

我毕业于美术学院,学的'不是时装专业,但我对时装设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习时装制作理论知识外,个人简历其他时间都安排在时装公司见习。通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略,战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。

尊敬的主编,虽然我所学的专业不是时装设计,但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来,更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见,不知妥否?若能亲聆您这样的专家教诲,定能增长见识,不胜感激。

此致

敬礼!

求职人:xxx
  20xx年xx月xx日

时装设计经理求职信3

尊敬的领导:

您好!

首先祝您身体健康,工作愉快!

我想应聘的是时装设计经理.本人认为:时装制作要动之于情,而这个"情"是靠"制"出来的对于时装制作,我认为应结合企业形象识别系统来加予运作.cis三要素即理念识别实"心",行为识别是"手",视觉识别是"脸".手的运作和脸的表情都可以表达心的意思.就像哑巴说哑语一样,他们的判断一般都要沿着简洁,突出,独特,联想,凝神,形象,市上来展开,重点是吸引观众的视觉冲击力,因为人类获取信息80%来自视觉.

我毕业于美术学院,学的不是时装专业,但我对时装设计制作情有独钟.多年的业余时间除了系统的.学习时装制作理论知识外,其他时间都安排在时装公司见习.通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略,战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等.

尊敬的主编,虽然我所学的专业不是时装设计,但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来,更能把制作发挥的恰到好处.以上都是本人浅薄之见,不知妥否若能亲聆您这样的专家教诲,定能增长见识,不胜感激.

此致

敬礼!

求职人:

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